Не сменили сторожа что ему делать

Оплата работы сторожа: особенности начисления | Аюдар Инфо

Егорова А.О., эксперт журнала

В дошкольном образовательном учреждении работает сторож. В январе 2019 года он отработал 152 часа. С учетом всех причитающихся доплат заработная плата сотрудника оказалась меньше МРОТ.

В каком размере необходимо выплатить ему заработную плату: в размере, равном МРОТ (11 280 руб.

), или в размере, равном МРОТ, увеличенному на сумму оплаты сверхурочных часов работы? Какие еще особенности нужно учесть при начислении заработной платы сторожу?

Коротко о должности «сторож»

Возможность использования в учреждениях должности сторожа предусматривает Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
ОК 016‑94, принятый и введенный в действие Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367.

В Тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 10.11.1992 № 31, предназначенных для установления разрядов рабочих, по должности «сторож» определены следующие должностные обязанности:

а) проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств), наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем;

б) при выявлении неисправностей (наличии взломанных дверей, окон, замков, отсутствии пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, – доклад об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению полиции, охрана следов преступления до прибытия представителей полиции;

в) при возникновении пожара на объекте – поднятие тревоги, извещение пожарной команды и дежурного по отделению полиции, принятие мер по ликвидации пожара;

г) при осуществлении дежурства в проходной учреждения:

• пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию учреждения и обратно при предъявлении ими соответствующих документов;
• сверка соответствующих документов с фактическим наличием груза;
• открывание и закрывание ворот;
• прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале;
• содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

Сторож должен знать:

• положения и инструкции о пропускном режиме;
• образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение учреждения;
• образцы постоянных и разовых пропусков;
• правила и инструкции по охране объектов;
• границы охраняемого объекта;
• номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению полиции.

Работа по профессии «сторож» должна выполняться работниками, указанными в штатном расписании учреждения.

Режим труда и отдыха

Как правило, режим рабочего времени и времени отдыха сторожей отличается от общих правил, действующих в учреждении.

Соответственно, информация об установленном режиме рабочего времени (продолжительности рабочей недели, рабочей неделе с предоставлением выходных дней по скользящему графику, работе с ненормированным рабочим днем, продолжительности ежедневной работы (смены), времени начала и окончания работы, времени перерывов в работе, чередовании рабочих и нерабочих дней) должна содержаться в трудовом договоре с работником (ст. 57 ТК РФ). Часто сторожам устанавливается сменная работа (ст. 103 ТК РФ), они могут работать в ночное время (ст. 96 ТК РФ).

Так, при сменной работе сотрудник должен выполнять работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности (доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до его введения в действие).

По общим правилам при работе в ночное время (с 22 до 6 часов) продолжительность работы (смены) сокращается на один час без последующей отработки.

Однако в случае, если работник принят специально для работы в ночное время, продолжительность его работы (смены) в ночное время не сокращается.

При составлении графика работы нужно учитывать требования ст. 110 ТК РФ, в соответствии с которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Гарантии в части МРОТ

Для ответа на вопрос о порядке оплата труда сторожа также обратимся к нормам трудового законодательства. Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника не может быть меньше МРОТ при условии, что он полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).

Для справки:

С 01.01.2019 федеральный МРОТ составляет 11 280 руб. (Федеральный закон от 25.12.2018 № 481‑ФЗ). В субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться свой МРОТ, превышающий размер федерального МРОТ (не распространяется на работников учреждений, финансируемых из федерального бюджета).

При этом трудовым законодательством допускается установление окладов как составных частей заработной платы работников в размере менее МРОТ, при условии что заработная плата, включая стимулирующие и компенсационные выплаты, не ниже МРОТ. Подтверждение сказанного можно найти в письмах Минтруда:

• от 04.09.2018 № 14‑1/ООГ-7353;
• от 05.06.2018 № 14‑0/10/В-4085;
• от 04.06.2018 № 14‑1/10/В-4036.

В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (отдельным категориям работников устанавливается сокращенная рабочая неделя).

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н.

В январе 2019 года норма часов рабочего времени при 40‑часовой рабочей неделе составляет 136 часов. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником.

В рассматриваемом случае работник в январе 2019 года отработал 152 часа, то есть на 16 часов больше установленной нормы
(152 — 136). При этом бухгалтер должен четко понимать, за счет чего у работника образовалась переработка:

• из‑за того, что он отработал сверхурочные часы;
• из‑за того, что он выходил на работу в выходные (праздничные) дни;
• из‑за того, что данное количество часов для него установлено графиком (при суммированном учете рабочего времени).

Для справки:

Оплата сверхурочной работы производится в порядке, установленном ст. 152 ТК РФ, оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни – в соответствии со ст. 153 ТК РФ.

Определение сверхурочной работы содержится в ст. 99 ТК РФ. Это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Таким образом, ответ на вопрос о порядке оплата труда сторожа зависит от того, установлен ли ему суммированный учет рабочего времени, а если да, то от продолжительности учетного периода. Рассмотрим оба варианта.

Суммированный учет рабочего времени не установлен

Учитывая, что сверхурочная работа (работа в выходные и праздники) осуществляется за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, ее оплата не должна включаться в МРОТ (Письмо Минтруда РФ от 04.09.2018 № 14‑1/ООГ-7353). Если работа в выходные и нерабочие праздничные дни осуществлялась в пределах рабочего времени, ее оплата учитывается в составе МРОТ.

Таким образом, в случае если заработная плата работника за январь 2019 года без учета оплаты сверхурочных часов и праздничных дней меньше установленного МРОТ (11 280 руб.), ему должен быть начислен МРОТ и поверх него должна быть произведена оплата сверхурочных часов работы и работы в выходные.

Суммированный учет рабочего времени установлен

В соответствии со ст.

 104 ТК РФ, когда по условиям производства (работы) в учреждении в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и др.) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период устанавливается работодателем самостоятельно. Он не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, – три месяца.

Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

На практике по должности сторожа часто устанавливается именно суммированный учет рабочего времени. В этом случае нормальное число рабочих часов за учетный период распределяется по месяцам или неделям на основании графика сменности, который разрабатывается таким образом, чтобы не была допущена переработка.

Обратите внимание, в разные недели (месяцы) работник может отработать различное количество часов, главное, чтобы он выполнял норму труда за учетный период. Следует учитывать, что сверхурочные часы в повышенном размере оплачиваются работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени, по итогам расчетного периода.

Рассмотрим конкретные примеры.

Пример 1

Сторожу установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – месяц. В январе он отработал 152 часа. Оклад сторожа – 10 000 руб.

В январе работник отработал сверхурочно 16 часов (152 ‑ 136). Поскольку заработная плата за норму часов рабочего времени ниже МРОТ, работнику должна быть начислена заработная плата в сумме 11 280 руб. (в размере МРОТ), а сверх нее должна быть произведена доплата за сверхурочную работу (работу в праздники).

Пример 2

Сторожу установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – квартал. В январе согласно утвержденному графику он отработал 152 часа, в феврале – 148 часов, в марте – 152 часа (итого за расчетный период – 452 часа). Его оклад – 10 000 руб.

Продолжительность рабочего времени при 40‑часовой рабочей неделе в I квартале 2019 года составляет 454 часа:

МесяцКоличество часов

Январь	136
Февраль	159
Март	159
Итого	454

В рассматриваемом случае за учетный период у работника не было переработки, соответственно, за каждый месяц отчетного периода он должен получить заработную плату в размере 11 280 руб.

В случае если работник отработал все часы по графику, при этом они меньше нормы рабочего времени, оплата труда производится в размере, как если бы работник полностью отработал месячную норму труда.

То есть тот факт, что в I квартале работник отработал на 2 часа меньше нормы (454 ‑ 452), не влияет на порядок оплаты его труда. Оплачивать в январе часы, отработанные сверхурочно, сверх МРОТ нет оснований.

Пример 3

Сторожу установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – квартал. В январе он отработал 152 часа, в феврале – 160 часов, в марте – 160 часов (итого за расчетный период – 472 часа). Оклад – 10 000 руб.

За учетный период работник отработал сверх нормы 18 часов (472 ‑ 454). Соответственно, за первый и второй месяцы отчетного периода он должен получить по 11 280 руб., за третий месяц – гарантированную заработную плату в размере 11 280 руб. плюс оплату сверхурочной работы (работы в праздничные дни).

* * *

Оплата сверхурочной работы, которая осуществляется за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, не включается в МРОТ.

Сторожу, отработавшему в январе 2019 года 152 часа, в случае если ему не установлен суммированный учет рабочего времени либо установлен, но при этом расчетным периодом является месяц, заработная плата должна быть начислена за норму часов рабочего времени в размере 11 280 руб., а сверх нормы – в порядке, предусмотренном ст. 152, 153 ТК РФ.

Если же названному работнику установлен суммированный учет рабочего времени, а учетный период превышает один месяц, в январе ему должна быть выплачена заработная плата в размере не ниже МРОТ (11 280 руб.). По истечении учетного периода необходимо:

• если была переработка – совершить доплату;
• если работник отработал все часы по графику, при этом они меньше нормы рабочего времени – произвести оплату в размере, соответствующем МРОТ (в этом случае следует считать, что работник полностью отработал месячную норму труда). 

Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение, №3, 2019 год

Источник: https://www.audar-press.ru/oplata-raboty-storozha

Слабонервным не читать. Ночной сторож кладбища рассказал о своей работе

Многие профессии обывателю малознакомы. И не потому, что их обладатели пытаются что-то скрыть. Порой люди сами не желают с ними лишний раз контактировать.

Sputnik изучил тонкости работы ночного кладбищенского сторожа. И слабонервным читать этот текст не советуем.

«Бояться нужно живых»

Собираясь на ночное кладбище, невольно вспоминаешь фильмы ужасов и суеверия, связанные с мертвецами. А если добавить к этому полнолуние и осеннюю непогоду – от такой прогулки кровь стынет в жилах.

Все оказалось не так: ночное кладбище – очень тихое место. Если бы не собеседник и бегающие рядом собаки, то, пожалуй, идеальная тишина.

«Я не испытываю страха перед мертвецами и не испытывал его никогда. Ну, тело и тело. По-моему, бояться следует живых людей», – спокойно начал разговор Сергей (имя изменено – Sputnik).

Работник кладбища согласился  пообщаться на двух условиях: анонимность сохранится и в статье не будет указан город, где находится место работы. Потому как хоть и работает он на кладбище не очень давно, лишиться своего места не хочет.

По словам Сергея, работа на кладбище тяжела не только физически, но и морально, поскольку не каждый способен спокойно относиться к умершим. Поэтому у всех, кто хочет сюда устроиться, обязательно интересуются, боятся ли они мертвецов.

«Пару лет назад был случай. Пришел устраиваться парень, рассказал, что трупы его вообще не смущают. Оставили дежурить на ночь. А с утра еле достучались – он закрылся в сторожке на все замки. Лишь когда рассвело, выскочил оттуда с заплаканными глазами. Стал кричать, что всю ночь не спал, и сразу же уволился», – вспомнил Сергей.

Подобных случаев на кладбище хватает: люди говорят, что не боятся умерших, а когда у трупа нужно поправить ноги или повернуть голову, начинаются проблемы.

Как отмечает молодой человек, все его знакомые, зная про ночные дежурства на кладбище, в один голос говорят, что не смогли бы там работать ни за какие деньги.

Байки из склепа?

Сергей признается, что за все время своей работы на кладбище не видел ни одного привидения. Более того, ночью на погосте спится замечательно и очень спокойно.

© Sputnik / Павел Вур

Как и все, чья работа связана со смертью, сторож убежден, что бояться надо живых, а не мертвых

По инструкции, ночной сторож должен делать обход раз в несколько часов, чтобы с кладбища ничего не похитили.

«Единственная нечисть, с которой я сталкивался, – это воры. Например, пару лет назад поймали парня, кравшего по ночам из церкви деньги, которые оставляли в качестве пожертвований», – добавил молодой человек.

Бывает, что пытаются украсть металлические кресты. Иногда уносят венки, но для чего они могут понадобиться людям, Сергей не понимает.

«Сушки» и гроб не по размеру

Кроме ночных дежурств, Сергей работает копателем могил.

«Легче всего хоронить бабушек, у нас их называют «сушечки», поскольку в основном они маленькие, сухие, легко помещаются в стандартный гроб», – рассказал Сергей.

По его словам, бывали случаи, когда человека кладут в стандартный гроб заподлицо, а крышка закрыться уже не может – мешает макушка. Тогда работники после прощания и перед тем, как закрывать крышку, всяческими методами пытаются наклонить голову покойника.

Поскольку к этому времени тело коченеет, процедура выглядит как удары по голове – надо же хоть как-то ее наклонить. Затем, пока родственники не видят, крышку закрывают, и гроб несут закапывать.

По его словам, выкопать могилу – целое искусство. Это не просто яма, это – художественно оформленная яма. На землю кладется трафарет, в соответствии с которым выкапывают первый слой земли на «глубину одной лопаты». Затем стены выравнивают по периметру.

Углы ямы должны быть четкими, стенки – прямыми. И как только первый слой доводят до совершенства, яму углубляют на «высоту еще одного штыка лопаты». Снова ровняют. И так продолжается, пока не достигнут глубины 1,20 метра.

На выкапывание могилы отводится не более двух часов, но лучше быстрее.

© Sputnik / Павел Вур

Легче всего хоронить старушек, могильщики называют их «сушечки» — в основном они маленькие, сухие, легко помещаются в стандартный гроб

Закапывать гроб тяжело, ведь рабочим нельзя отдыхать, поскольку на них в это время смотрят родственники усопшего. Вся процедура похорон – строго регламентированное мероприятие.

«Самое страшное – уронить гроб, поскольку потом не всегда можно положить покойника обратно. Хорошо, если хороним какую-нибудь сухонькую бабушку, которая помещается в гроб с запасом, но если человека положили туда, скажем так, строго в размер, то второй раз его там разместить тяжело. Уронить гроб – это ЧП», – рассказал собеседник.

Сергей вспомнил случай двухлетней давности, когда один из рабочих выронил гроб, где лежал рослый человек. Родственники были шокированы: мало того, что уронили гроб, так еще рабочие не смогли поместить покойника обратно с первого раза. Стоит ли говорить, что провинившегося уволили в тот же день.

Несмотря на приобретенное на работе довольно циничное отношение к смерти, работники близко к сердцу принимают похороны детей и молодежи.

«Понимаете, когда хоронят пожилых людей, то это, в принципе, естественно. Но когда смотришь на молодого парня, девушку или, не дай Бог, ребенка в гробу, то мозг отказывается это принимать. Иногда детские гробики к могиле несут родители, поскольку те бывают такими маленькими, что помещаются под мышкой», – добавил молодой человек.

© Sputnik / Павел Вур

https://www.youtube.com/watch?v=qtg793iH3Zg

Самое опасное, что может быть на кладбище ночью, — это воры

По его наблюдениям, во время процедуры прощания родственники начинают рыдать, в основном, когда гроб закапывают, видимо, только тогда осознают, что человека не вернешь.

Сытая Радуница

Кладбищенские работники не голодают даже в середине месяца между зарплатами: родственники всегда приносят на могилы продукты и конфеты, которые работники забирают себе.

«Дело в том, что еда со временем портится, а конфеты растаскивают местные собаки, потом приходится собирать по всему кладбищу бумажки. Мы стараемся, чтобы на могилах ничего не залеживалось», – сказал Сергей.

Особенно сытое время – Радуница, тогда работники выносят продукты с кладбища пакетами.

На вопрос, не смущает ли Сергея то, что он ест продукты с кладбища, мужчина признался, что поначалу было не по себе, но сейчас он относится к этому спокойно.

«Тем более по традиции еду оставляют и для работников кладбища, чтобы те следили за могилами», – поделился мнением Сергей.

Он отметил: несмотря на расхожее выражение, что смерть всех уравнивает, кладбище – одно из немногих мест, где бросается в глаза социальное неравенство между людьми.

И это видно не только по разнице в надгробных памятниках, стоимость которых может доходить до десятков тысяч долларов, но и в том, что некоторые родственники готовы платить большие деньги работникам, чтобы те ухаживали за могилами, хотя немало и таких, кто хоронит близких и забывает о них навсегда.

Источник: https://sputnik.by/live/20190919/1042773614/Slabonervnym-ne-chitat-Nochnoy-storozh-kladbischa-rasskazal-o-rabote.html

Не сменили сторожа что ему делать

Замена сторожей без уведомления начальства.

Должностная инструкция сторожа дает полное представление об условиях работы, обязанностях, ответственности и правах данной категории работников.

Она четко определяет функционал сторожа, обрисовывает рамки, за которые он не должен выходить на рабочем месте, а также позволяет его непосредственному начальству требовать неукоснительного соблюдения положений, прописанных в данной инструкции и осуществлять контроль за его деятельностью.

Образец должностной инструкции сторожа УТВЕРЖДАЮ:Генеральный директорООО «Поставки оптом»Широков /Широков И.А./«12» августа 2014 г. Должностная инструкция сторожа І. Общие положения 1.1.

Данный документ регламентирует должностные функции сторожа, его права, обязанности, условия труда, а также иные параметры, сопровождающие его деятельность. 1.2. Непосредственным руководителем сторожа является заведующий административно-хозяйственной частью предприятия.

Если нанесенный урон превышает сумму средней зарплаты или сторож не желает по своей воле возместить ущерб, взыскание производится по решению суда. Установление материальной ответственности сторожа Сторожа можно привлечь к финансовой ответственности, если работодатель докажет (ТК РФ, ст.233):

• размер убытка;
• противоправность действий сторожа, причинившего убыток;
• существование связи между первым и вторым пунктом;
• вину охранника в противоправном действии.

Недоказанность любого из перечисленных выше пунктов полностью освобождает охранника от возмещения причиненного предприятию убытка. Для доказательства совокупности перечисленных условий администрация предприятия должна провести проверку поведения охранника в период дежурства.

Для проверки может создаваться комиссия с привлечением профильных специалистов.

Юрист по трудовым спорам Юрист поможет выбирать способ разрешения трудового спора Эффективная хозяйственная деятельность предполагает бережное отношение сотрудников к основным фондам и оборотным средствам работодателя. Соблюдение этого требования напрямую зависит от добросовестного выполнения персоналом своей работы.

По Трудовому праву (ТК) РФ все работники, причинившие по своей вине урон имуществу предприятия, могут понести за это денежную ответственность. Основные должностные функции сторожа (охранника) В основные функции охранника входит:

1. Пропуск сотрудников, посетителей, транспорт и грузы на предприятие после предоставления пропусков и сопроводительных документов.
2. Дежурство на объектах предприятия.
3. Обход охраняемых объектов несколько раз за дежурство.

Ваш работодатель все сделал по закону и предложил вам ознакомится расписаться приказом, далее возникает самое интересное, вы расписываетесь ( это в любом случае вы должны сделать) но при этом вы можете написать о вашем не согласии и указать основную причину.

Между тем в Постановлении поименованы работы, при выполнении которых с наемным тружеником может быть заключен договор о полной ответственности.

Отметим принципиальный юридический момент в материальной ответственности сторожа (охранника), который работает на объекте клиента своего работодателя. Работник в такой должности несет финансовую ответственность перед работодателем, а не перед организацией-собственником поврежденного имущества.

В соответствии со ст.73 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Как оформить на работу охранника

Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Срочная замена сторожа во время праздников Есть еще возможность переделать! Но как будет правильнее? правильнее — оформить днем возникновения необходимости в замене.

Нередко, именно большие предприятия привлекают воров и прочих злоумышленников, которые представляют прямую угрозу здоровью сторожа. Поэтому большие компании на эту должность приглашают людей с хорошей физической подготовкой.

Статья 99 Федерального закона» Об исполнительном производстве» от 02 10 2007 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Материалы

Трудовая книжка

Трудовой договор (контракт)

Как оформить трудовой договор со сторожем в 2018 году

Однако это не означает, что норма рабочего времени по графику за каждый месяц квартала должна соответствовать указанным цифрам. Показатели могут отличаться (например, за январь — 150 ч, за февраль — 97 ч, за март — 200 ч), при этом общее рабочее время за квартал должно равняться 447 часам.

Нормальное число рабочих часов за учетный период

Согласно ст. 104 ТК РФ нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для работников, в отношении которых введен суммированный учет, еженедельной продолжительности рабочего времени, равной 40 часам (ст. 91 ТК РФ).

Норма рабочего времени на иные периоды (месяц, квартал, год) рассчитывается в соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.

Согласно данному Порядку норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) рассчитывается по следующей формуле:

Количество часов,

Количество на которое Норма рабочих сокращается рабочего Продолжительность дней по рабочее время

времени = рабочей недели / 5 дней x календарю — накануне .

за месяц (40 часов, пятидневной нерабочих (квартал, 36 часов и др.) рабочей недели праздничных год) за месяц дней в месяце

(квартал, год) (квартале,

году)

Уже рассчитанные нормы рабочего времени для удобства в работе бухгалтеров также приводятся в производственном календаре на текущий год.

особенности регулирования работы сторожа

Это положение закреплено в ч.3 ст.96 ТК РФ определяющей, что должность сторожа является основной работой, на которую работника принимают специально и именно на таких условиях.

Объектом охраны сторожа может быть не только общеобразовательная школа, но также и любая другая. Например, если будет заключен трудовой договор со сторожем горнолыжной школы, то естественно, что продолжительность его работы и некоторые обязанности будут отличаться от времени и обязанностей сторожа общеобразовательной школы.

Как подсчитать ночные часы при скользящем графике?

Для сотрудников нашего учреждения установлен график сменности : два дня через два по 12 часов (I смена – с 08:00 до 20:00; II смена – с 20:00 до 08:00, перерыв для отдыха и питания – 60 мин.). Как подсчитать ночные часы: количество смен нужно умножать на восемь часов или на семь ( исключив перерыв для отдыха и питания)?

Если учитывать, что перерыв для отдыха и питания, как правило, предоставляется через четыре часа после начала работы, то в рассматриваемой ситуации при работе во вторую смену (с 20:00 до 08:00) такой перерыв как раз приходится на ночное время. Согласно статье 108 Трудового кодекса предоставляемые для отдыха и питания перерывы в рабочее время не включаются. Следовательно, при подсчете ночных часов они учитываться не должны.

Сотрудник, работающий по графику сменности «два дня через два», в свои смены (1 и 2 сентября) был на больничном. Должен ли он выходить на работу на следующий день после того, как больничный закрыл (то есть 3 сентября)?

Нет, не должен. Сотрудник должен приступить к работе со следующей по графику смены. В рассматриваемой ситуации (при работе по графику сменности : два дня работы, затем два дня выходных) он должен выйти на работу 5 сентября.

При этом следует иметь в виду, что дни болезни он отрабатывать не обязан. Эти дни исключаются из нормы его рабочего времени.

Служебные функции

Этот раздел содержит два основных пункта. Первый описывает профессиональные функции сторожа, а другой – общие служебные обязанности. Начнем с нюансов, которые содержит подпункт о непосредственных обязательствах охранника. В этом случае список формируем так:

Посменная вахта, допуск сотрудников и посетителей на территорию подконтрольного объекта — основная функция сторожа

1. Посменная вахта. Здесь подразумевается нахождение рабочего при входе на предприятие согласно утвержденному заранее графику.
2. Допуск на предприятие.

   Охранник осуществляет эти действия на основании предъявленного ему пропуска. Иногда (при отсутствии табельного отдела) документ остается на проходной на время посещения организации клиентом или сотрудником. Кроме того, работник должен выпускать персонал компании и клиентов, делая пометки в специальном журнале и возвращая им пропуски.

   По той же схеме происходит и пересечение границы территории объекта автотранспортом. Здесь водитель или экспедитор обязан предъявить работнику соответственные бумаги на ввоз груза и разрешение на их вывоз.

3. Сличение бумаг на ввозимые и вывозимые объекты с реальным числом груза.
4. Совместные проверки территории.

   Сторож обязан регулярно проводить обход подконтрольного объекта вместе со своим непосредственным начальником, инспектируя состояние охраняемой зоны. Следует проверить все запорные системы, пломбировки, стенды пожарной безопасности и целостность ограждений.

5. Прием и передача объекта.

   Заступая на дежурство, охранник убеждается в нормальном состоянии подконтрольной зоны. Заступая на вахту либо передавая полномочия сменщику, сотрудник вносит эти сведения в журнал. Выявляя повреждения либо другие неисправности во время приема дежурства, он сообщает о таком факте начальству.

   Как составить сменный график сторожей, если их только двое

   Типовой формы графика сменности нет. Поэтому организация вправе составить такой документ в произвольной форме.

   График сменности можно оформить как приложение к локальному нормативному акту, который устанавливает сменный характер работы (коллективный договор, Правила трудового распорядка и т. д.), либо утвердить как отдельный документ приказом руководителя организации.

Источник: https://mir-katushek.ru/konfiskaciya/16744-ne-smenili-storozha-chto-emu-delat.html

Можно ли на сторожа возложить обязанности дворника

Работаю в школе сторожем . Дежурим с напарником через ночь с 18.00-до 6.00 утра, в воскресные или праздничные дни с 14.00- до 6.00 утра.В настоящее время директор школы вменяет нам еще и работу дворника, без дополнительной оплаты, мотивируя свои действия указанием сверху.

Правомерны ли действия директора? 14 Декабря 2015, 09:17, вопрос №1071326 Надежда, г.

Моздок Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 197 ответов 65 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Иркутск Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день!

Действия директора неправомерны, т.к.

должностные обязанности сторожа не входят обязанности дворника.

Директор может предложить Вам совместительство или совмещение, в обоих случаях Вам полагается дополнительная оплата за выполнение обязанностей дворника.

Но если Вы не согласны с данным предложением, то можете отказаться от выполнения обязанностей, выходящих за круг обязанностей по занимаемой вами должности.

Работодатель может изменить Вашу должностную инструкцию добавив в неё пункт об уборке территории, но предварительно, за два месяца до изменений, он должен будет письменно уведомить Вас об этом. С уважением, Дмитрий.

14 Декабря 2015, 09:29 0 0 284 ответа 45 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Нижний Новгород Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте. Сторожу без его согласия не могут вменяться обязанности другого работника.

Это может произойти с согласия работника и с соответствующей доплатой.

С уважением, Федор! PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить соглашение, заявление, иск или жалобу — напишите мне в чат. Вполне возможно моя помощь потребуется Вам в будущем, поэтому не теряйте мой ответ на Ваш вопрос. 14 Декабря 2015, 10:00 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 22 Марта 2017, 03:57, вопрос №1580400 17 Ноября 2016, 07:24, вопрос №1443789 20 Января 2017, 21:59, вопрос №1506836 01 Апреля 2015, 21:57, вопрос №786707 18 Октября 2015, 13:31, вопрос №1010177 Смотрите также

Как правильно внести дополнения, либо уточнения в должностную инструкцию сторожа АЗС?

, но так как сторож отказывается выполнять дополнительную работу, мы ей отменили персональную надбавку, а она настаивает на том чтобы мы ей ее платили также как всем работникам АЗС, но сторож дополнительную работу выполнять отказывается. Рассмотрев Ваш вопрос, можно сказать, что основным документом, определяющим обязанности работника, является трудовой договор с указанием конкретной трудовой функции или вида работ.

Квалификационные требования к должностям или видам работ определены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв.

Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37), а также в тарифно-квалификационных справочниках по отраслям.

Так, в тарифно-квалификационном справочнике,

Должностная инструкция сторожа

Должностные обязанности сторожа 2.1.

В обязанности сторожа входит выполнение следующих задач: охрана объекта, в том числе прием помещений организации под охрану и их сдача после окончания смены с внесением соответствующих записей в отчетную документацию; проверка целостности пломб, печатей, замков, запоров и иных запирающих устройств совместно с дежурным представителем организации или, в случае отсутствия такового, с дежурным охранником; пропуск на территорию сотрудников предприятия при наличии у них пропусков; внесение в журнал учета посетителей данных о вошедших и вышедших из охраняемых помещений людей (как сотрудников предприятия, так и иных лиц); наблюдение и контроль за работой охранной и пожарной сигнализации, внутренними и наружными видеокамерами; незамедлительное сообщение обо всех опасных, непредвиденных, нестандартных, форс-мажорных ситуациях непосредственному начальству, а также при возникновении пожара – в противопожарную службу, при обнаружении признаков краж и хищений – в полицию;

Обязанности дворника

Виталий Николаевич, г.

юрист Корякина Ангелина Анатольевна, г.

Москва Здравствуйте, Виталий Николаевич!

юрист Жданов Александр Андреевич, г. Москва Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомится с трудовым договором дворника и его должностной инструкцией.

Скорее всего покраска забора не входит в его должностные обязанности, так как это уже ремонтные работы ().

Обязанности ночного сторожа

Входит ли в обязанность ночного сторожа уборка снега зимой, и кошение травы летом? И если это входит в обязанность, то должна ли быть доплата?

25 Октября 2014, 14:36, вопрос №596047 Александр, г. Иркутск Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 1435 ответов 473 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Муратов Роман Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

Нет не входит, а если выполняете данную работу по заданию руководства, то во-первых это должно оформлять приказом о возложении на вас дополнительных обязанностей не предусмотренных договором, а лучше если вы заключите дополнительное соглашение к вашему основному договору. И, безусловно, если в соответствии с приказом будете выполнять дополнительные обязанности, то имеете право на дополнительную оплату.

25 Октября 2014, 14:54 1 0 248 ответов 131 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Входит или нет уборка снега в обязанности сторожа определяется его должностной инструкцией и трудовым договором, с которой под подпись он должен был быть ознакомлен.

Если этот функционал был изначально прописан и сотрудник был ознакомлен со своими должностными обязанностями, то ни о каких доплатах речи быть не может. Все трудовые отношения уже прописаны, равно как и их оплата.

Если же должностную инструкцию Вы не видели и не подписывались, что ознакомлены с ней, а в трудовом договоре отсутствует функционал «по уборке снега», вот тогда возложение дополнительных обязанностей возможно за дополнительную плату.

25 Октября 2014, 14:59 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 01 Февраля 2017, 10:57, вопрос №1521246 03 Октября 2016, 15:56, вопрос №1395721 02 Июня 2015, 16:22, вопрос №858456 11 Октября 2017, 13:28, вопрос №1776998 24 Января 2020, 22:19, вопрос №1883441 Смотрите также

Должностная инструкция сторожа, должностные обязанности сторожа, образец должностной инструкции сторожа

Должностная инструкция сторожа одна из самых коротких в нашей подборке: требований к квалификации кандидатов на эту должность не выдвигается, специальных знаний она не требует, а должностные обязанности сторожа можно описать максимум в пяти пунктах.УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.

________________ «________»_____________ ____ г.1.

Общие положения1.1. Сторож относится к категории технических исполнителей.

1.2. Сторож назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника административно-хозяйственного отдела (АХО).

1.3. Сторож подчиняется непосредственно начальнику АХО. 1.4. На время отсутствия сторожа его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5.

Сторож руководствуется в своей деятельности: — правилами и инструкциями по охране зданий и сооружений; — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2.

Должностные обязанности сторожаСторож выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Проверяет целостность охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем. 2.2. совершает наружный и (или) внутренний обход охраняемого объекта не менее трех раз за смену.

2.3. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.

), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции. 2.4.

При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и принимает меры по ликвидации пожара. 2.5. Производит прием и сдачу дежурства, с соответствующей записью в журнале.3.

Права сторожаСторож имеет право: 3.1. На выделение и оборудование караульного помещения.

3.2. На получение спецодежды по установленным нормам.4.

Ответственность сторожаСторож несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Обязанности сторожа

Салехард Добрый день, уважаемый Влад Если это есть в вашей должностной инструкции то должны если нет то нет Удачи вам и вашим близким.

юрист Васильева Татьяна Геннадьевна, г.

Салехард Смотрите свою должностную инструкцию, что в ней указано, если уборка прилегающей территории от снеа, мусора указана, то должны, если нет, то вправе отказаться. юрист Карасов Сергей Петрович, г.

Салехард Здравствуйте! Все права и обязанности указаны в трудовом договоре, а также в должностной инструкции. Если не указано, то чистить снег не обязаны.

адвокат Деревянко Станислав Юрьевич, г. Салехард Доброго Вам времени суток. Если это есть в вашей должностной инструкции, то в таком случае входит в обязанности.

Удачи Вам в решении вашего вопроса.

Инна, г.

Как вменить в обязанность сторожа расчистку пришкольной территории от снега, ставки дворника нет

Заключайте ДС.

Ст.

72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.Если сторож не захочет, то заставить Вы его никак не сможете. Так что только через дополнительное соглашение.

Источник: http://dengi-pod-raspisku.ru/mozhno-li-na-storozha-vozlozhit-objazannosti-dvornika-85244/